Buscador de Tesis y publicaciones académicas

Gestión del conocimiento como eje articulador del relevo generacional en empresas familiares

Barbosa Moreno, Felipe · Mesa Moreno, Isabella

Esta investigación aborda la gestión del conocimiento como eje del relevo generacional en las pymes familiares, un tema especialmente relevante en el contexto colombiano por el papel que estas organizaciones cumplen en la continuidad del tejido productivo y en la generación de valor económico y social. El punto de part...

Plan estratégico exportador para BEIO SAS

Dubreuil Vergara, Xavier

Análisis de los aspectos turísticos de Titiribí, Antioquia, para una estrategia de marca destino

Upegui Berrío, Mariana

Titiribí es un municipio montañoso del suroeste de Antioquia, Colombia, cuyas fuentes económicas tradicionales han sido la minería de carbón y oro, y la agricultura. El primer acercamiento al turismo, liderado por la Administración Municipal, se dio en el Plan de Desarrollo del 2008, pero el Plan de Desarrollo Turístic...

Gestión del riesgo operativo y resiliencia climática : propuesta de modelo estocástico para cuantificar el riesgo climático físico agudo en empresas

Orrego Otálvaro, Ángela María · Silva Martínez, Carlos Eduardo

Climate-related risks are gaining increasing importance within the global context. According to the Global Risks Report 2025 of the World Economic Forum (2025), extreme weather events have emerged as one of the most significant threats confronting economies, organizations, and cities in the coming decade. Furthermore,...

La polivalencia laboral a través del upskilling y reskilling : una propuesta desde la gestión del conocimiento en una empresa del sector manufacturero

Salgado Ruiz, Nubia Sirley

El entorno empresarial actual, caracterizado por la transformación tecnológica, la globalización y la creciente competitividad, ha llevado a las organizaciones a replantear la forma en que gestionan sus recursos, especialmente el conocimiento, considerado hoy como un activo estratégico para el desarrollo organizacional...

Estrategia de gestión del conocimiento como motor de sostenibilidad e innovación : diseño de un modelo estratégico institucional para el caso de la empresa metro de Bogotá

Ortiz Morero, Jacqueline · Rosero Cárdenas, Alejandra Bibiana

Magíster en Gerencia de la Innovación y el Conocimiento

Análisis de las lecciones aprendidas en los proyectos de la empresa Hábito Arquitectura

Gómez Restrepo, Isabel Cristina

La presente investigación se articula en torno al análisis de las lecciones aprendidas en proyectos de diseño arquitectónico residencial y comercial, liderados por Hábito Arquitectura, firma radicada en Medellín. La investigación responde a la necesidad de Hábito Arquitectura de consolidar una ventaja competitiva soste...

Strong-CHilD II

Schimek, Karoline

Ziel: Ziel dieser Masterarbeit ist die deskriptive Erhebung von Cortisol-Tagesprofilen als objektiver Stressmarker bei Kindern mit angeborenen Herzfehlern und deren Eltern. Zusätzlich werden mögliche Einflussfaktoren auf die Stressbelastung untersucht sowie der Einfluss des erweiterten Interventionsmodells der Strong-C...

Sustainability Management Control Practices in Euro-Stoxx-50-Unternehmen

Sibic, Lejla

Diese Masterarbeit untersucht die Ausgestaltung und Anwendung von Sustainability Management Control Practices in börsennotierten Unternehmen vor dem Hintergrund zunehmender regulatorischer Anforderungen und steigender gesellschaftlicher Erwartungen an nachhaltige Unternehmensführung. Ziel der Arbeit ist es, den aktuell...

Design and realization of a monopulse tracking radar system in K-Band using tilted Horn antennas

Kagerer, Christoph

In der vorliegenden Arbeit wird der Designprozess und die Realisierung eines Trackingsystems mittels einer Metall 3D gedruckten Antenne bestehend aus rotierten Hornantennen beschrieben. Die Antenne wird auf die Verwendung des Amplituden-Monopulsverfahrens ausgelegt, welches optimal für die Verfolgung von Objekten geeig...