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Diese Masterarbeit untersucht die Gestaltungsmöglichkeiten der Customer Journey für IT-Dienstleister in der Einrichtungsbranche. Ziel ist es, potenzielle Kunden bereits in der frühen Phase ihrer Softwarerecherche aufpassende Anbieter aufmerksam zu machen und ihnen einen niederschwelligen Zugang zu relevanten Informatio...
Personas im B2B-BereichB2B PersonasTouchpoint-ManagementFurniture Industry
Die Methode „Objectives and Key Results“ (OKR) gilt als innovativer Ansatz zur strategischen Zielsteuerung in dynamischen Organisationen. Vor dem Hintergrund zunehmender Marktunsicherheiten untersucht diese Masterarbeit, wie OKR wirksam implementiert werden können – insbesondere im Hinblick auf Zielkaskadierung, digita...
New Work ist ein Konzept mit sehr weiten Grenzen und hat das Potenzial, die gesamte Gesellschaft zu beeinflussen. Bemerkenswert ist, dass das Konzept durch die zunehmende Digitalisierung und den technologischen Wandel an Bedeutung gewonnen hat und als Bestandteil organisatorischer Prozesse zu betrachten ist. New Work w...
Non-Profit-OrganisationAustrian Red CrossNew Workeconomics and business
Die Masterarbeit „Agilität trifft Empathie: Design Thinking als Fundament agiler Strategieentwicklung im Pflegebereich“ beleuchtet das Potenzial von Design Thinking als Methode für zukunftsorientierte und nutzerzentrierte Organisationsentwicklung im Pflegekontext. Besonders im Spannungsfeld zwischen demografischem Wand...
Die Lage rund um den Fachkräftemangel und die Lehrlingssituation in Oberösterreich ist besonders in der Industriebranche seit einiger Zeit angespannt. Vor allem kämpfen Unternehmen schon seit Jahren mit rückläufigen Lehrlingszahlen, obwohl qualifizierte Nachwuchsfachkräfte benötigt werden, um ein stabiles Wachstum sich...
StrategieNew Workeconomics and businesssocial sciences
Einleitung: Die Patient:innensicherheit ist zentrale Voraussetzung für hochwertige Gesundheitsversorgung. Diese Masterarbeit untersucht strukturelle, organisatorische und kulturelle Faktoren, welche die Qualität der radiologischen Versorgung beeinflussen. Ein Vergleich internationaler Gesundheitseinrichtungen analysier...
medical and health sciencesclinical medicinepatient safetyPatient:innensicherheit
Angesichts des aktuellen und prognostizierten Wandels, der zu einem drastischen Rückgang der erwerbsfähigen Bevölkerung führt, wird die Sicherung und Gewinnung von Arbeitskräften für Unternehmen immer wichtiger. Der Wettbewerb um Mitarbeiter verschärft sich zunehmend, sodass die Bedeutung der Mitarbeiterbindung erhebli...
social sciencesMaßnahmenVerständnis für die BedürfnisseHandlungsempfehlungen
Die globale Wirtschaftssituation wird komplexer und wettbewerbsintensiver. Kooperationen zwischen Unternehmen bieten die Möglichkeit, innovative Produkte schnell auf den Markt zu bringen. Klassische Methoden sind langsam. Es folgt eine erhöhte Verwendung von agilen Projektmanagementmethoden. Der Fokus dieser Projekte v...
Durch den demografischen Wandel ist weiterhin von einem Anstieg des bereits vorherrschen-den Fachkräftemangels auszugehen. Für Unternehmen wird es zunehmend zur Herausforderung, besonders die jungen Mitarbeitenden, welche der Generation Z angehören, langfristig an den Betrieb zu binden. Die vorliegende Masterarbeit unt...
BindungsmaßnahmenRetention ManagementRetention Measureseconomics and business
In der vorliegenden Masterarbeit wird der Umgang mit Widerstand im Change Management aus theoretischer und praktischer Perspektive untersucht. Ziel war es, zentrale Ursachen, Formen und Dynamiken von Widerstand in organisationalen Veränderungsprozessen zu identifizieren sowie praxisnahe Methoden und Erfolgsfaktoren für...
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