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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Selbstbestimmung, Partizipation & Transparenz - Chancen für Unternehmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Effizienz und Innovation

Karios, Kristina Laura

Literatur und Studien belegen die Relevanz und Bedeutung von Selbstbestimmung, Partizipa-tionsprozessen und Transparenz in Unternehmen. Während es leichter gelingt, diese in jungen Unternehmen umzusetzen, erweist es sich als schwierig, diese in bestehenden Betrieben zu etablieren. Das Ziel der vorliegenden Masterthesis...

transparency organizational culture social sciences self-determination
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Über den Kauf hinaus: die vielschichtigen Ziele und Auswirkungen von Unternehmensakquisitionen

Brunner, Julian

Die vorliegende Arbeit untersucht die folgenden Forschungsfragen 1. welche strategischen Motive animiert ein etabliertes Unternehmen zur Akquisition eineranderen Unternehmung? 2. Wie gestaltet ein Unternehmen den Integrationsprozess nach einer Akquisition, um die erwartetenSynergien zu realisieren, und welche Herausfor...

Mergers & Acquisitions Integrationsprozess economics and business social sciences
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Entwicklung und Implementierung einer Candidate Experience Journey in gemeinnützigen Betrieben. Ein Persona-basierter Ansatz zur Optimierung der Bewerbererfahrung

Ender, Dominik

Die Masterarbeit mit dem Titel „Entwicklung und Implementierung einer Candidate Experience Journey in gemeinnützigen Betrieben. Ein persona-basierter Ansatz zur Optimierung der Be-werbererfahrung“ untersucht den Einfluss der Erfahrungen Jugendlicher im Bewerbungspro-zess auf ihre Entscheidung, eine Arbeitsstelle bei ei...

Persona-Entwicklung socioeconomic organizations Bewerbungsprozess application process
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Evaluation der Patient*innensicherheitskultur in den Landeskrankenhäusern der Kärntner Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft mit Fokus auf radiologische Organisationen und mögliche Tools zur Förderung der Sicherheitskultur im diagnostischen Setting

Malle, Philipp

Zentrales Element der Patient*innensicherheit ist eine etablierte Sicherheitskultur und auch in radiologischen Organisationseinheiten des Gesundheitssystems liefern die kritische Reflexion von Strukturen und Prozessen, eine verantwortungsvolle Kultur des Lernens aus Fehlern und die Etablierung einer fortschrittlichen S...

Patient Safety Culture medical and health sciences Leadership clinical medicine
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Der Einfluss von Data Analytics im Supply Chain Management am Beispiel des Unternehmens Künz GmbH

Cosic, Mario

Diese Masterarbeit befasst sich mit der Frage, welchen Einfluss Data Analytics im Supply Chain Management bei der Firma Künz GmbH hat. Es wird analysiert, welche Potenziale da-tenbasierte Prozesse und Entscheidungen in Bereichen wie Einkauf, Produktionsplanung und -steuerung, Vertrieb, Transportlogistik und Kundendiens...

Decision-Making Entscheidungsfindung Datenqualität Mechanical Engineering Company
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Wertschätzende Führung in traditionellen Familienunternehmen

Voithofer, Manuela

Diese Masterarbeit beschäftigt sich mit der Bedeutung und Umsetzung wertschätzender Führung in Familienunternehmen, insbesondere vor dem Hintergrund der Herausforderungen, denen diese in einem dynamischen Marktumfeld gegenüberstehen. Familienunternehmen, die oft durch flache Hierarchien, persönliche Beziehungen und ein...

appriciative leadership Wertschätzende Führung economics and business social sciences
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Zwischen Waffen und Wohlbefinden: Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit von Polizisten und mögliche Interventionsansätze

Neuner, Eva

Im Rahmen der vorliegenden Master-Thesis wird die psychische Belastung von Polizisten mit dem Fokus auf dem subjektiven Erleben des ständigen Tragens der Dienstwaffe untersucht. Ziel war es, mittels einer Fokusgruppe mit aktiven Polizisten aus unterschiedlichen Einsatzbereichen zu erfassen, welche psychische Belastung...

Arbeitsplatzbelastung police social sciences Polizei
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Exzellentes Reklamationsmanagement: Theorie, Praxis und effektive Umsetzung

Rosche, Marco

Exzellentes Reklamationsmanagement ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen, um Kundenzufriedenheit zu sichern und kontinuierliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. In die-ser Masterarbeit wird untersucht, wie Reklamationsmanagement im B2B-Bereich theoretisch beschrieben und in der Praxis umgesetzt wird. Im T...

Kundenorientierung Customer Complaint Handling social sciences Experteninterviews
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Die Rolle der Unternehmenskultur für die Resilienz von Mitarbeitern und Organisationen

Habersatter, Stanimirka

In einer zunehmend komplexen und krisenanfälligen Welt gewinnt die Fähigkeit von Unternehmen, widerstandsfähig zu bleiben und sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen, stetig an Bedeutung. Diese Fähigkeit – Resilienz – ist nicht nur auf individueller Ebene, sondern ebenso im organisationalen Kontext von zentraler R...

Resilience social sciences Leaders Mitarbeiter
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Tesis de maestría 2026 Acceso abierto

Patientenindividuelle Verblisterung und ihre Value Proposition: Potenziale für Geschäftsmodellinnovationen in öffentlichen Apotheken

Mohr, Joachim

Eingebettet in den aktuellen Wandel des Apothekenwesens untersucht diese Masterarbeit die patientenindividuelle Verblisterung von Medikamenten als innovative Dienstleistung. Trotz belegter Vorteile wie erhöhter Arzneimitteltherapiesicherheit und Therapietreue hat sich dieser Service außerhalb von Pflegeeinrichtungen bi...

Geschäftsmodellinnovation Value Proposition Canvas patientenindividuelle Verblisterung Gesundheitsdienstleistungen
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